Undervisa mig inte-Låt mig få lära

---

Storytelling Vilka berättelser gömmer sig bakom ditt företags vision, produkter och personliga möten? För att hjälpa till att plocka fram berättelserna som står och knackar på dörren, så använder vi oss både av storytelling och storyline, och låter även den moderna digitala tekniken möta den gamla muntliga traditionen. Jag samarbetar med CN-media Cristina Nilsson som erbjuder tjänster inom media och digital storytelling.

Storytelling – muntligt berättande
Vill du lära dig berätta en intressant historia. Berätta mera, levandegör historien och berika ditt arbete, din fritid eller ditt företag. Jag håller utbildningar i konsten att berätta en god historia. De innehåller fantasi-, bild- och berättarövningar av olika slag. Berättelsens uppbyggnad. Röstträning, kroppsspråk och en hel del annat matnyttigt.

Från kulturkrockar till kulturmöten
Hur bemöter vi andra människor och hur vill vi själva bli bemötta? Hur kan vi ta vara på kompetensen hos olika personer? Genom storyline kan vi använda oss av olika scenarier som synliggör rådande föreställningar, tittar på vad som finns bakom värderingar och attityder och utmanar dem på olika sätt. Ett konkret underlag arbetas fram under utbildningen för hur förändringsarbetet kan planläggas.

Saknar din arbetsplats kunskaper om HBT frågor?
Under våren 2006 har jag haft ett uppdrag att skriva en storyline, ett metodmaterial om HBT frågor för Myndigheten för skolutveckling och projektet ”Under Ytan”. Frågor om HBT - Homo- bisexualitet och transpersoner, normer och olika sexuell läggning kan till synes vara ett smalt ämnesområde. Vid närmare eftertanke så handlar det i ett större perspektiv om demokrati, attityder och värderingar. Det är frågor kringskurna med en tystnadens kultur där vi alla är mer eller mindre delaktiga i att stöta ut människor med en ovanligare syn på kön, könsuttryck och sexuell läggning. 1 april 2006 kom det en ny lag om förbud mot diskriminering och trakasserier av elever och barn inom skolan, på grund av sexuell läggning. Sedan tidigare finns liknande lagar som gäller andra arbetsplatser. För att förändra attityder och språk krävs i första hand kunskaper om dessa frågor. Jag håller seminarier, workshops och föreläsningar om HBT frågor för olika arbetsplatser.
Mer information se fil: pdf HBT - vad är det?

Ledarskap – den goda arbetsplatsen?
Glädje och intresse är grundkänslor för att skapa motivation i arbetet. Men hur gör man? Vem är den goda pedagogen? Vad krävs för att deltagarna ska känna sig delaktiga, även i ett förändringsarbete?
Hur skapar vi det goda samtalet, mötet? Idag krävs att vi har ett ledarskap över vårt eget arbete i högre grad än tidigare. Insikter om ledarskap krävs på många håll vad man än jobbar med. Ledarskap innebär bland annat viktiga insikter om samtal, konfliktlösning och gruppdynamik. Det här och en hel del annat handlar den här utbildningen om. Workshopen blir ett kreativt möte för att utveckla ledarrollen, skaffa nya verktyg för kommunikation och reflektion.